“双优双新”亮点争创——我市举办“中小企业法律风险暨商业模式论坛”公益培训

编者按:近年来,我市充分发挥人才工作领导小组成员单位和县区的主体作用,积极探索人才工作差异化发展的有效途径,大力推出具有抚顺地域特色,立得住、叫得响、落得实的人才工程。今年重点实施了“双优双新”人才工作亮点争创工程,即通过大力优举措、优落实,促进人才工作不断取得新亮点、新成效,实现齐抓共管“一盘棋”。自今日起,“抚顺人才”将陆续推送各单位各部门各县区的亮点人才工作,为共同提升人才工作水平提供助益。


 


我市举办“中小企业法律风险暨商业模式论坛”公益培训


6月27日,由抚顺市中小企业服务中心、抚顺市中小企业联合会、顺城区中小企业联合会主办的“抚顺市中小企业法律风险暨商业模式论坛”公益培训圆满结束,来自市区中小企业联合会会员单位的负责同志和部分中小企业高层次管理人才共70余人参加了培训。

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近年来,市委市政府高度重视人才工作,牢固树立人才“第一资源”理念,大力厚植人才发展沃土,积极推进各类人才培养培训。市中小企业服务中心围绕贯彻落实全市各项重点人才任务,组织开展了企业经营管理人才等系列培训,进一步提升了全市企业经营管理人才队伍整体水平。此次培训,邀请了著名律师刘爱民,美国瑞纳(香港)国际有限公司董事长、商业模式设计专家张晔,辽宁律晨法律咨询有限公司总经理张超等高层次人才开展讲座,重点针对我市中小企业普遍关注的产业发展痛点、难点问题,与大家分享了“企业家十大经营风险点解析、商业模式解析、创业好项目的6个基本标准”等方面的信息,为企业人才搭建了交流平台,更新了经营理念,加快实现企业间资源流、信息流的开放共享。

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